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岳西縣檢察院2021年公開招聘駕駛員公告

來源： 時(shí)間：2021-12-10 16:04:58 作者： 瀏覽量：

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《岳西縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員管理辦法》（岳政辦〔2020〕10號(hào)）文規(guī)定，岳西縣檢察院面向全縣公開招聘勞務(wù)派遣制駕駛員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘公告在岳西縣人民政府網(wǎng)（www.yuexi.gov.cn）、岳西網(wǎng)（www.ahyx.gov.cn）、岳西縣人事考試網(wǎng)（http://114.55.34.241:38887/）、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(www.gnygsm.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

招聘崗位駕駛員，招聘人數(shù)1人，主要從事縣檢察院執(zhí)法執(zhí)勤車輛的駕駛及機(jī)關(guān)分配的其他輔助性工作。

二、招聘條件

招聘對(duì)象需年滿18周歲（2003年12月13日及以前出生），不超過30周歲（1990年12月13日及以后出生），高中（中專）及以上學(xué)歷，岳西籍戶口（2021年12月8日前戶籍已遷入，以公安部門認(rèn)定的戶籍遷入日期為準(zhǔn)），2015年12月13日（含）前取得準(zhǔn)駕車型C1及以上駕駛證，無酒駕記錄，2018年12月至2021年11月內(nèi)無同等責(zé)任以上事故記錄。招聘崗位需經(jīng)常出差，加夜班，適宜男性報(bào)考。除上述條件且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)等限制人身自由治安行政處罰的；

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣勞務(wù)派遣中心開除或者辭退的；

6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員及2020年1月1日（含）后岳西縣人民政府購買服務(wù)崗位人員（包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣等人員）。

7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。

三、招聘方式及程序

本次招聘在岳西縣政府購買服務(wù)人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試（筆試）、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月14日8:00至12月16日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣勞務(wù)派遣中心辦公室（天堂鎮(zhèn)天馨路218號(hào)新城大廈縣政務(wù)中心11樓1102室）。

3.提交資料：報(bào)考人員須填寫《岳西縣檢察院2021年駕駛員招聘資格審查表》（附件1）及《疫情防控承諾書》（附件2），且攜帶身份證（有效期內(nèi)）、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證，無酒駕記錄證明、2018年12月至2021年11月內(nèi)無同等責(zé)任以上事故記錄證明（公安交警部門加蓋公章方有效），3張2寸近期正面免冠證件照。有機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)者須提供工作經(jīng)歷證明或汽車維修相關(guān)技能等級(jí)證書。上述材料均須原件和復(fù)印件。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)按照《報(bào)名考試期間疫情防控須知》（附件3）做好相關(guān)防疫事項(xiàng)。

根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得報(bào)名或參加考試：考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境（含港、臺(tái)地區(qū)）人員；處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員；有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。

“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示近14天有市域外旅居史的考生，報(bào)名時(shí)或進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須主動(dòng)出示考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告與手機(jī)APP查詢均可)。

（二）資格審查

縣檢察院、勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)資格審查工作。按照?qǐng)?bào)名條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件、信息等進(jìn)行審查核驗(yàn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，提供有效通訊方式，并保持暢通。凡弄虛作假通過資格審查、其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，立即取消招聘資格。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）技能測(cè)試

1.考核方式：根據(jù)通過資格審查人數(shù)確定考核方式。

如通過資格審查人數(shù)大于10人，則先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:10的比例確定入圍參加駕駛技能測(cè)試人選（筆試成績(jī)不計(jì)入駕駛技能測(cè)試等環(huán)節(jié)）。按照上述比例，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入駕駛技能測(cè)試。筆試成績(jī)公布后，工作人員將電話告知參加駕駛技能測(cè)試人員，其他人員不再通知。

如資格審查后確認(rèn)報(bào)名人數(shù)小于或等于10人，則直接采用駕駛技能測(cè)試方式。

2.筆試時(shí)間及內(nèi)容：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為機(jī)動(dòng)車駕駛基礎(chǔ)知識(shí)，包括交通信號(hào)、通行規(guī)則、安全文明駕駛、緊急情況下的臨危處置方法、汽車日常維護(hù)等，滿分100分。

3.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。技能測(cè)試主要考核報(bào)考人員實(shí)際道路駕駛能力，包括觀察能力，判斷能力，駕車熟練度、舒適度、文明駕駛等事項(xiàng)。參加駕駛技能測(cè)試人員需在指定時(shí)間前攜帶身份證原件（有效期內(nèi)）、準(zhǔn)考證到達(dá)考試地點(diǎn)，參加駕駛技能測(cè)試。駕駛技能測(cè)試總分100分。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考核評(píng)價(jià)小組，考核評(píng)價(jià)小組按照用工單位要求制定考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考生按抽簽序號(hào)依次進(jìn)行。考核評(píng)價(jià)小組成員根據(jù)考試實(shí)際駕駛能力分別打分，取平均得分作為考生駕駛技能測(cè)試成績(jī)。

（四）體檢考察

1.體檢考察人選確定：

根據(jù)招聘崗位數(shù)與駕駛技能測(cè)試評(píng)成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。如駕駛技能測(cè)試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①有汽車維修技能等級(jí)證書且技能等級(jí)高者；②有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)且年限長(zhǎng)者；③學(xué)歷高者。

按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。加試相關(guān)事宜另行確定。

2.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)（費(fèi)用自理），逾期視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（不包括當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目）。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由縣檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

根據(jù)考生駕駛技能測(cè)試成績(jī)，結(jié)合體檢考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，擬聘用人選在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公示5天。

（六）聘用和管理

對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到，逾期其資格不予保留。聘用人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至用工單位。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核。考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘，不合格的予以解聘。