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岳西縣文旅體局2020年公開招聘工作人員公告

來源: 時(shí)間:2020-09-18 10:58:47 作者: 瀏覽量:

  因工作需要,經(jīng)縣政府同意,根據(jù)《岳西縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員管理辦法》(岳政辦〔2020〕10號(hào))文規(guī)定,岳西縣文化旅游體育局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)紅色景區(qū)講解人員4名,主要從事本縣紅色紀(jì)念館的講解、宣傳教育及檔案管理等工作。公告及招聘崗位信息于2020年9月17日起同時(shí)在岳西縣人民政府網(wǎng)(www.yuexi.gov.cn)、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(www.gnygsm.com)、岳西網(wǎng)(www.ahyx.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  二、招聘條件

  招聘對象年滿18周歲且年齡在30周歲以下,2002年9241989年9月24出生,國家承認(rèn)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,且必須符合以下條件:

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头;

 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校

 。ㄋ模具有良好的嗓音條件和語言表達(dá)能力;

 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣勞務(wù)派遣中心開除或者辭退的;

  6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員及2019年1月1日(含)后岳西縣人民政府購買服務(wù)崗位人員(包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣等人員)。

  7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。

  三、招聘方式及程序

  本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、文旅體局等部門抽調(diào)人員組成),按照網(wǎng)上報(bào)名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格現(xiàn)場復(fù)審、模擬講解測試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月24日上午8:30至9月28日下午17:30,超過截止時(shí)間報(bào)名無效(周六、周日正常報(bào)名審核)。  

  2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可利用PC端網(wǎng)上報(bào)名或移動(dòng)端手機(jī)APP報(bào)名任意一種報(bào)名方式。

  PC端網(wǎng)上報(bào)名:登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)》http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊登記并網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名流程見附件1《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘PC端報(bào)名流程說明》。

  移動(dòng)端手機(jī)報(bào)名:登錄《皖事通》手機(jī)APP,選擇“岳西縣”—“岳西勞務(wù)派遣人員招聘”進(jìn)行注冊登記并網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名流程見附件2《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘移動(dòng)端報(bào)名流程說明》  

  3.資格網(wǎng)上初審:報(bào)名時(shí)由用工單位負(fù)責(zé)按崗位條件要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名人員可按照報(bào)名登錄方式于2020年9月29日上午10:00前查詢報(bào)考資格初審情況,未通過審核的2020年9月29日下午15:30前修改、提交相關(guān)資料,2020年9月29日17:30前對重新提交資料的報(bào)考人員進(jìn)行第二次審核,仍未通過審核的將取消報(bào)名資格。 

  4.開考比例:網(wǎng)上審核通過后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)

  5.報(bào)名咨詢:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢0556-2222226,聯(lián)系人:鄭劉豐。網(wǎng)上報(bào)名資格審查咨詢0556-2191969,聯(lián)系人:夏凡。

  每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,均需仔細(xì)閱讀“考試須知”,并簽署“考試承諾書”,如實(shí)填寫基本資料,并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用等資格。

  由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費(fèi)用,審核通過的考生無故未參加筆試的,將記錄其個(gè)人失信記錄。確實(shí)無法參加筆試的,需本人(或委托他人)書面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加筆試)

  2.筆試準(zhǔn)考證打印招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過短信告知資格網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間,報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)》自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,特殊情況將電話通知。同時(shí),請各位考生核實(shí)準(zhǔn)考證上的身份證、姓名、報(bào)考崗位等信息是否正確如有問題,請及時(shí)聯(lián)系招聘辦公室0556-2191969

  3.筆試內(nèi)容及分值(筆試人員參加筆試需攜帶本人有效身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》,佩戴口罩、出示綠色“安康碼”,并測量體溫正常):

  筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識(shí),判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。

  (三)資格復(fù)審 

  根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。通過資格復(fù)審人員即確定為模擬講解測試人選。

  在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下,由招聘辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照有關(guān)規(guī)定和要求,對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍模擬講解測試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中,依筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。

 。12020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書的,須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的學(xué)歷層次、專業(yè)名稱、以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。

 。22020年尚未拿到畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員,須提供所在學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘的資格。

  (四)模擬講解測試

 。1)測試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

 。2)測試方式和內(nèi)容:模擬講解測試采取提供紅色景區(qū)背景資料,測試人員現(xiàn)場組織講解詞,模擬講解的方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。模擬講解測試滿分100分。

  (3)其他:實(shí)際參加模擬講解測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生模擬講解測試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實(shí)際參加人員的平均分,方可進(jìn)入考察體檢程序。

  (五)體檢、考察

  1.體檢考察人選確定:

  根據(jù)崗位需要,按筆試成績與模擬講解測試成績4:6的比例合成考試總成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①有二級(jí)甲等普通話證書及以上者;具有導(dǎo)游證③建檔立卡貧困戶家庭成員;④模擬講解測試得分高者。

  上述成績(筆試成績、模擬講解測試成績、總成績)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。加試相關(guān)事宜另行確定。

  2.體檢:體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi),逾期視為自動(dòng)放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目)。體檢不合格者取消聘用資格。

  3.考察:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用工單位組織實(shí)施,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (六)公示

  體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的,確定為擬聘人員。

  (七)聘用和管理

  1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求,自接到聘用通知之日起,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到,逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同,派遣至用工單位,由用工單位安排實(shí)際崗位。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核。考核采取個(gè)人述職、民主測評(píng)等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對確定為合格及以上等次的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘,不合格的予以解聘。

  四、有關(guān)事宜

  本公告由岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時(shí)登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢。

  為確保此次公開招聘工作客觀公正,招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。

  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:岳西縣勞務(wù)派遣中心 0556-2191969

  監(jiān)督舉報(bào)電話:岳西縣監(jiān)察委員會(huì)   0556-2173450

  用工單位:岳西縣文化旅游體育局   0556-2173125

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

 

  附件1:岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘PC端報(bào)名流程說明.docx

  附件2:岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘移動(dòng)端報(bào)名流程說明.docx


岳西縣勞務(wù)派遣中心

2020年9月18

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