根據(jù)《岳西縣勞務(wù)派遣工作試行辦法》（岳政辦〔2012〕75號）文規(guī)定，岳西縣財(cái)政局、縣醫(yī)院委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘與《岳西縣城市管理局等九單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的招聘事項(xiàng)同時組織進(jìn)行，報(bào)考人員在兩公告發(fā)布的崗位中限報(bào)其中一個崗位。

一、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，本次招聘工作人員10名，具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件及薪酬待遇等詳見附件1《2019年12月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員補(bǔ)充崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象為年滿18周歲（2001年12月8日及以前出生），國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

招聘人員崗位表“年齡”條件中“35周歲以下”為“1983年12月8日（含）以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣勞務(wù)派遣中心開除或者辭退的；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員及2019年1月1日（含）后岳西縣人民政府購買服務(wù)崗位人員（包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣等人員）。

7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的；

三、招聘方式及程序

本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、相關(guān)用工單位等部門抽調(diào)人員組成），按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格現(xiàn)場復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時間：2019年12月8日上午8:30至12月12日下午17:30，超過截止時間報(bào)名無效。  

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)》http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊登記并網(wǎng)上報(bào)名（2019年12月8日8:30開通報(bào)名系統(tǒng)）。  

3.報(bào)名流程：見附件2《岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘網(wǎng)上注冊報(bào)名流程》。

4.資格初審：2019年12月13日前完成網(wǎng)上報(bào)名資料第一次審核。網(wǎng)上審核未通過的報(bào)考人員需在2019年12月14日前修改、提交資料。2019年12月14日17:30前對重新提交資料的報(bào)考人員進(jìn)行第二次審核，仍未通過審核的將取消報(bào)名資格。  

5.開考比例：網(wǎng)上審核通過后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2019年12月15日10:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

6.報(bào)名咨詢：網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審咨詢電話：0556-2191969，聯(lián)系人：夏凡。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)支持咨詢電話：0556-2222226，聯(lián)系人：鄭劉豐。報(bào)名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，特殊情況將電話通知。

7.報(bào)考須知：報(bào)名人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，均需仔細(xì)閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書”，如實(shí)填寫基本資料，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費(fèi)用，審核通過的考生無故未參加筆試的，將記錄其個人失信記錄。確實(shí)無法參加筆試的，需本人（或委托他人）書面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

（三）筆試

1、筆試時間：2019年12月22日上午9：00―11：00

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

系統(tǒng)從12月19日起開放打印準(zhǔn)考證，請各位考生注意自己基本信息、報(bào)考崗位是否正確。同時，需及時從《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)》自行下載并打印《準(zhǔn)考證》參加考試。

3、筆試內(nèi)容及分值（筆試人員參加筆試需攜帶本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》）：

綜合類崗位（崗位代碼CZ10、XY12）：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（滿分100分）。主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識。

專業(yè)類崗位（崗位代碼XY11）：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識》，“X”為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識滿分30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識滿分70分。專業(yè)知識為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及護(hù)理專業(yè)知識。

（四）資格復(fù)審 

CZ10、XY11、XY12崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復(fù)審人員（不足規(guī)定比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。通過資格復(fù)審人員確定為面試人選。

在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報(bào)考人員還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。其中：

（1）2019年尚未拿到畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，須提供所在學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。

（2）資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

（五）面試

（1）面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

（3）其他：實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

（六）體檢、考察

1.體檢考察人選確定：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①筆試成績高者；②學(xué)歷高者；③建檔立卡貧困戶家庭成員。

上述成績（筆試成績、面試成績、總成績）均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。加試相關(guān)事宜另行確定。

2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（不包括當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目）。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實(shí)施，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。

（八）聘用和管理

1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心或用工單位簽訂二年期勞動合同，派遣或分配至用工單位相應(yīng)崗位。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘，不合格的予以解聘。

四、有關(guān)事宜 

本公告由岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：岳西縣勞務(wù)派遣中心 0556-2191969

監(jiān)督舉報(bào)電話：岳西縣監(jiān)察委員會  0556-2173450

招聘單位部門電話見《2019年12月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員補(bǔ)充崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2019年12月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員補(bǔ)充崗位表

附件2：勞務(wù)派遣人員招聘網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

岳西縣勞務(wù)派遣中心

2019年12月4日