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關(guān)于做好2017年度企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位 補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知

來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障局 時(shí)間:2017-08-29 09:58:58 作者:人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽量:

人力資源和社會(huì)保障局

財(cái)              


岳人社發(fā)2017106號(hào)

 

 

關(guān)于做好2017年度企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位

補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知

 

各參保企業(yè):

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的作用,根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》(皖人社發(fā)〔201731號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就做好2017年企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)有關(guān)工作通知如下:

一、適用對(duì)象

采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)。

二、申請(qǐng)條件

企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策。即非國(guó)家或省、市政策性關(guān)閉破產(chǎn)(整體關(guān)閉破產(chǎn))名錄內(nèi)企業(yè),且申請(qǐng)企業(yè)年度未受過(guò)環(huán)保部門行政處罰。

(二)非嚴(yán)重違法失信企業(yè)、非僵尸企業(yè)。嚴(yán)重違法失信企業(yè)指根據(jù)發(fā)改委等28部門《印發(fā)<關(guān)于對(duì)財(cái)政性資金管理使用領(lǐng)域相關(guān)失信責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄>的通知》規(guī)定,通過(guò)信用中國(guó)網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公布的失信企業(yè);僵尸企業(yè)指根據(jù)安徽省委省政府《安徽省扎實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施方案》精神,已停產(chǎn)半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補(bǔ)貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè)。

(三)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(四)上年度未裁員或裁員率低于同期省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(裁員率應(yīng)低于3.18%),列入國(guó)家化解產(chǎn)能過(guò)剩計(jì)劃的煤炭、鋼鐵企業(yè)裁員率低于10%。裁員率,以企業(yè)上年度1月在崗職工人數(shù)為基數(shù),按企業(yè)上年度全年裁減職工人數(shù)計(jì)算。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條、第39條、第44條第一至第三款解除合同的職工不計(jì)入企業(yè)裁減職工人數(shù)。

三、計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼計(jì)發(fā)比例按照企業(yè)上年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%確定。

四、辦理程序

(一)政策公布

 今年企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策繼續(xù)實(shí)行普惠制,補(bǔ)貼政策在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局門戶網(wǎng)站以及岳西微就業(yè)微信公眾號(hào)、岳西就業(yè)管理群、岳西縣金保工程岳西縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)”QQ群上公告。

(二)企業(yè)申報(bào)

1、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。各企業(yè)攜相關(guān)材料(20161-12月失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、20161月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)及2-12月新增參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)、加蓋公章的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)所進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)(現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo))。

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)網(wǎng)址:http://61.190.31.165:7006,安徽陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)

2、材料提交。各企業(yè)經(jīng)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)后,將陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)系統(tǒng)生成的穩(wěn)崗補(bǔ)貼確認(rèn)書(shū)(加蓋公章)及《2017年岳西縣企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表》(附件2)提交失業(yè)保險(xiǎn)所確認(rèn)。

各申報(bào)企業(yè)須在20171030日前完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

(三)審核發(fā)放

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)所負(fù)責(zé)受理參保企業(yè)申請(qǐng),初審后,經(jīng)縣人社、財(cái)政部門按照程序?qū)徍撕,?bào)市人社局、財(cái)政局審批同意后撥付。經(jīng)公示無(wú)異議后,補(bǔ)貼發(fā)放由財(cái)政部門將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),再由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付至企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。

五、資金使用

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

六、工作要求

實(shí)施企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策,是切實(shí)幫助企業(yè)解決困難,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重大舉措。各參保單位要建立不裁員承諾機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行公示程序。對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人弄虛作假、違反不裁員承諾的,追回補(bǔ)貼資金,并取消補(bǔ)貼申請(qǐng)資格,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

聯(lián)系部門:縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)所

聯(lián)系電話:2191101   2191969   

  

附件:1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼填報(bào)部分指標(biāo)項(xiàng)解釋;

2.2017年岳西縣企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表。

 

 

岳西縣人力資源和社會(huì)保障局     西 財(cái)

2017824

 

 

 

 

報(bào):縣委、縣政府。


附件1

 

穩(wěn)崗補(bǔ)貼填報(bào)部分指標(biāo)項(xiàng)解釋

 

(一)職工人數(shù)

以申請(qǐng)企業(yè)上年度1月份在崗職工人數(shù)為基數(shù),加2-12月新增職工人數(shù)之和。

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與申請(qǐng)企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)1月份與2-12月新增參保人數(shù)之和校對(duì),并與申請(qǐng)企業(yè)上年度用工備案人數(shù)校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合,

(二)裁減職工人數(shù):

以申請(qǐng)企業(yè)上年度裁減職工人數(shù)為準(zhǔn),不含主動(dòng)辭職和勞動(dòng)合同到期終止職工人數(shù)。

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與申請(qǐng)企業(yè)上年度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合。

經(jīng)辦人員人工核對(duì):如系統(tǒng)校對(duì)不一致,經(jīng)辦人員可人工核對(duì)申請(qǐng)企業(yè)裁減職工人數(shù),填寫備注通過(guò)。

(三)裁員率:

系統(tǒng)依據(jù)申報(bào)企業(yè)裁員人數(shù)和職工人數(shù)計(jì)算。

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與上年度省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合。

經(jīng)辦人員人工核對(duì):申請(qǐng)企業(yè)裁員率大于上年度省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,應(yīng)不予通過(guò)。經(jīng)辦人員可依據(jù)申請(qǐng)企業(yè)提供證明材料,人工核對(duì)企業(yè)裁員率,符合申領(lǐng)條件的可填寫備注通過(guò)。

(四)上年度應(yīng)繳金額

申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和職工應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和職工應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合。

    (五)上年度實(shí)繳金額

申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合。

(六)申請(qǐng)金額

申請(qǐng)企業(yè)按照上年度實(shí)繳金額和本地區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼計(jì)發(fā)比例填寫。

(七)預(yù)審金額

根據(jù)地市填寫計(jì)發(fā)比例50%,按照申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)之和計(jì)算。

系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)算:系統(tǒng)根據(jù)經(jīng)辦人員填寫計(jì)發(fā)比例,按照系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)企業(yè)上年度單位和個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)之和計(jì)算得出。

(八)申請(qǐng)資格

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):企業(yè)一年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼;列入國(guó)家目錄的化解過(guò)剩產(chǎn)能煤炭、鋼鐵企業(yè)可再申請(qǐng)一次增補(bǔ)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

(九)填報(bào)時(shí)限

系統(tǒng)審定申請(qǐng)期限至每年的1130日,逾期系統(tǒng)關(guān)閉申報(bào)功能。

(十)單位類型

系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì):與單位申領(lǐng)賬號(hào)時(shí)填報(bào)的單位類型校對(duì),系統(tǒng)校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)為松耦合。

 

 


附件2

2017年岳西縣企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表                                    

企業(yè)名稱

 

組織機(jī)構(gòu)代碼

 

企業(yè)法人

 

企業(yè)社保編號(hào)

 

法人身份證號(hào)

 

經(jīng)濟(jì)類型

 

20161月職工數(shù)

 

201612月職工數(shù)

 

2016年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際繳費(fèi)金額(萬(wàn)元)

 

開(kāi)戶行

 

  號(hào)

 

賬戶名

 

聯(lián)系人

 

電話

 

手機(jī)

 

 

本企業(yè)符合崗位補(bǔ)貼條件,申請(qǐng)年度內(nèi)未受過(guò)環(huán)保部門行政處罰也非嚴(yán)重違法失信企業(yè)或“僵尸企業(yè)”,上年度裁員率為     %,所申報(bào)數(shù)據(jù)、資料真實(shí)有效,如有不實(shí)之處,自愿接受包含但不限于取消企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格等處罰。特申請(qǐng)本年度崗位補(bǔ)貼。

                               法人代表簽字(單位蓋章):                 

                                           2017        

補(bǔ)貼金額(本欄由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫)

 

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核意見(jiàn):

 

 

(公章)

        

人社部門審核意見(jiàn):

 

 

(公章)

        

 

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