因工作需要,經(jīng)縣政府同意,岳西縣人民法院委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔警10人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)具有岳西籍戶口;
(二)熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)不良記錄;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督;
(四)無(wú)違法犯罪記錄,經(jīng)審查適合在司法警察崗位工作;
(五)崗位要求的學(xué)歷等其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招錄崗位為司法輔警,主要從事法院執(zhí)行工作。由于司法輔警的工作特殊性,均要求男性,并分為2個(gè)職位,共計(jì)10名。其中:
司法輔警A崗位(6名):男性,國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下(1987年1月1日及以后出生)、身高不低于1.68米。
司法輔警B崗位(4名):男性,限退役軍人,高中(含職高和中專)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)、身高不低于1.68米。
三、用工形式及工資待遇
招聘人員用工形式均實(shí)行勞務(wù)派遣制。聘用人員月工資等收入不低于1500元/月。根據(jù)《岳西縣編外政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,并按國(guó)家法律規(guī)定為聘用人員參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),不提供住房。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、資格審查、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月15日上午8:00至6月18日下午17:30(超過(guò)截止日截止時(shí)間報(bào)名的人員無(wú)效)。
2、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名時(shí)間開(kāi)始日8:00開(kāi)通報(bào)名系統(tǒng))。
3、資格初審:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)在2017年6月21日前完成網(wǎng)上報(bào)名資料第一次審核,網(wǎng)上審核未通過(guò)人員需在2017年6月24日前修改或提交未審核通過(guò)資料。2017年6月26日前對(duì)重新提交資料人員進(jìn)行第二次審核,仍未通過(guò)審核人員將取消報(bào)名資格,報(bào)名人員并于2017年7月2日前自行到報(bào)考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。(網(wǎng)上報(bào)名資料審核聯(lián)系電話:2191969,聯(lián)系人:夏凡)
4、經(jīng)審核通過(guò)后的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù),直至取消本次招聘計(jì)劃。
(三)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑及縱跳摸高。往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次,縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次(取最好成績(jī)),各項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目各占50分,(按名次計(jì)算成績(jī),即每個(gè)項(xiàng)目第一名50分,第二名48分,第三名46分……以此類推)。
2、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知(報(bào)名人員應(yīng)確保電話暢通,由此造成的責(zé)任由本人自負(fù))。
(四)資格審查
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)總分從高到低按1:2 的比例確定進(jìn)入資格審查和面試對(duì)象。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位符合公告相關(guān)規(guī)定條件人員中,按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)體能測(cè)試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格審查和面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行公告。
(六)體檢考察
體檢考察對(duì)象按照面試成績(jī)從高到低按1:1 的比例確定。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,按下列順序優(yōu)先確定體檢考察對(duì)象:①法學(xué)專業(yè)(含司法助理、法律事務(wù)、司法警務(wù)等大專類相關(guān)專業(yè));②學(xué)歷高者;③在冊(cè)建檔立卡貧困戶家庭成員。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢、考察工作由縣主管部門(mén)及其招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。
在招聘過(guò)程中,凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示,公示期五天。公示無(wú)異議的,確定為擬聘人員,擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同,派遣至縣法院工作。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿,經(jīng)考核合格,可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,抽調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施?h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。
咨詢電話:0556-2191121、2191719
監(jiān)督電話:0556-2185339
特別提醒:本次招聘考試未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試的教材和資料,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班,除體檢費(fèi)需個(gè)人在體檢當(dāng)天據(jù)實(shí)繳納以外,不收取任何考試或?qū)彶橘M(fèi)用。
岳西縣勞務(wù)派遣中心
2017年6月5日