5月28日至29日，岳西縣舉辦就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是全市基層就業(yè)社保工作人員業(yè)務(wù)大輪訓(xùn)的第二站。省、市、縣三級(jí)人員講授，縣、鄉(xiāng)街、村居三級(jí)人員參訓(xùn)，培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。

岳西縣高度重視，精心準(zhǔn)備，周密安排，使得培訓(xùn)工作成效顯著。在培訓(xùn)內(nèi)容和對(duì)象安排上，該縣堅(jiān)持“三突出”：一是突出針對(duì)性。根據(jù)本系統(tǒng)和基層平臺(tái)人員隊(duì)伍的實(shí)際需要，因人、因時(shí)、因地組織開(kāi)展培訓(xùn)，切實(shí)將基層需要掌握的、交給基層辦的、服務(wù)對(duì)象需要的作為重要內(nèi)容。二是突出實(shí)效性。堅(jiān)持學(xué)以致用，以工作需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，不僅讓基層工作人員應(yīng)知更讓其應(yīng)會(huì)，同時(shí)將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作布置相結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)束后，該縣還組織結(jié)業(yè)考試，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是突出重點(diǎn)性。除市人社部門(mén)安排的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容外，該縣還邀請(qǐng)了省廳有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人講解信息宣傳工作，同時(shí)結(jié)合該縣工作實(shí)際，將就業(yè)、城鄉(xiāng)居保、法規(guī)宣傳等工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題納入培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，切實(shí)提高基層推進(jìn)重難點(diǎn)工作的能力。

在培訓(xùn)組織安排上做到“三到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。該縣積極主動(dòng)與市局對(duì)接，縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究，承辦部門(mén)制定周密的培訓(xùn)安排，參訓(xùn)人員精神飽滿，聽(tīng)講聚精會(huì)神，展現(xiàn)該縣人社部門(mén)良好形象。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。縣人社局主要負(fù)責(zé)同志親自過(guò)問(wèn)培訓(xùn)安排情況，開(kāi)班過(guò)程中，根據(jù)工作分工和培訓(xùn)內(nèi)容，分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任培訓(xùn)班主持人，局屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人親自上臺(tái)講授，縣人社系統(tǒng)工作人員均全程參加培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)參訓(xùn)。三是組織保障到位。該縣妥善安排、嚴(yán)格管理，考勤上實(shí)行簽到制度、設(shè)置學(xué)員席位卡，并將人員出勤和遵守培訓(xùn)規(guī)定納入考核，培訓(xùn)考核結(jié)果與工作人員年度考核相掛鉤，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。 

岳西縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和部分村以及該縣人社系統(tǒng)部分干部百余人參加了培訓(xùn)。（安慶市就業(yè)局 王中群）