因工作需要，經(jīng)縣政府批準，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣級公立醫(yī)院2016年人員招聘領(lǐng)導小組（簡稱招聘領(lǐng)導小組），面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，有組織、有計劃地進行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘護理專業(yè)技術(shù)人員25名、助產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員1名、口腔技工1名，詳見附件《2016年岳西縣醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》。
報考人員年齡中如“27周歲以下”為“1989年1月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
報考人員學歷要求中“大學�？萍耙陨稀敝妇邆鋰页姓J大學�？萍耙陨蠈W歷的應、歷屆高校畢業(yè)生。報考01、02崗位的歷屆高校畢業(yè)生必須已取得護士執(zhí)業(yè)資格證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務(wù)派遣制。01、02崗位中2016年應屆畢業(yè)生中未取得護士資格證人員，要求自聘用合同簽訂之日起一年內(nèi)考取護士資格,否則予以解聘。試用期及未正式排班前，每月發(fā)給工資1150元。試用期滿后，01、02崗位已取得護士資格證，經(jīng)考核合格參加正式排班人員、03崗位經(jīng)考核合格參加正式排班人員，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導意見》及縣醫(yī)院院內(nèi)規(guī)定確定工資待遇，建立工資正常增長機制，并按國家法律規(guī)定為聘用人員辦理五項社會保險。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西衛(wèi)計委網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西縣醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2016年 7月27日至7月29日。每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2、報名地點：岳西縣就業(yè)局二樓會議室（南園路1號）。
報名時需提供以下材料：
（1）《資格審查表》、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件；
（2）同底版二寸免冠彩色相片4張；
（3）有資格證、執(zhí)業(yè)證的需提供資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件、復印件；
（4）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書的，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有效證明材料；在編在崗人員需提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格初審。
3、資格初審：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行初審。
崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例應高于1:1，如達不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后相應減少招聘崗位數(shù)，直至取消本次招聘計劃。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：01、02崗位為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)知識兩門，03崗位為醫(yī)學基礎(chǔ)知識一門。每門成績滿分100分。
2、筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取時間：另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
（四）資格復審
1、確定資格復審對象：01、02崗位報考人員兩門成績合計須達120分（含）以上，單科筆試成績須達50分（含）以上，03崗位筆試成績須達到50分（含）以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序及上述筆試成績規(guī)定，按1:2比例（達不到比例的，按實際參加筆試人員人數(shù)）確定參加資格復審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。
2、招聘領(lǐng)導小組對資格復審對象進行資格復審。復審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其體檢考察資格。因取消資格等原因出現(xiàn)資格復審人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依照“確定資格復審對象”規(guī)定等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
3、資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件）。
4、確定體檢考察人員：根據(jù)有效崗位招聘人數(shù)及資格復審對象的規(guī)定，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①取得相應執(zhí)業(yè)資格者；②01、02崗位中護理專業(yè)知識成績高者；③學歷高者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定（加試方法由招聘領(lǐng)導小組確定，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）體檢、考察
1、體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
2、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按上述相應規(guī)定依次等額遞補一次。
（五）公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西衛(wèi)計委網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西縣醫(yī)院網(wǎng)公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣醫(yī)院工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘由招聘領(lǐng)導小組負責整個招聘工作的組織實施�？h人社局參與指導、縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556-2191200 （招聘領(lǐng)導小組）
0556-2173804 （縣醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0556-2185339
附件：
1、2016年岳西縣醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表.xls
2、《2016年度岳西縣醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》.doc
岳西縣級公立醫(yī)院2016年人員招聘領(lǐng)導小組
2016年7月21日
